韦俊律师，南宁离婚律师,现执业于广西助力律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
现实生活中，因丧假的特殊性，大多数单位不会要求员工出具亲属死亡证明，但个别员工骗丧假的行为也是存在的。那么在我国丧假有几天丧假直系亲属的范围包括哪些人丧假工资如何计算针对这几个问题下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、在我国丧假有几天
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
二、丧假直系亲属的范围包括哪些
丧假中的直系亲属界定
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
只要符合直系亲属条件的亲属去世，您都可以申请丧假，丧假一般不超过5天，路途遥远的可以申请路程假。在丧假期间内，公司应正常给您发放工资，但您来回的路费需要自理。每一个员工都依法享有请丧假的权利。
三、丧假工资如何计算
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇，法定节假日也算作丧假。
待遇：在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工本人自理。
在法律没有特殊规定的情况下，丧假是包括公休日和法定节假日在内。如果丧假假期与以上假日重合的，不再另行给予丧假。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。
血亲的范围是怎样的血亲是指有血缘关系的亲属，是以具有共同祖先为特征的亲属关系，血亲又分为直系血亲和旁系血亲两种。直系血亲是指有直系关系的亲属，从自身往上数的亲生父母、祖父母等均为长辈直系血亲。接下来，为您详细介绍。
一、中华民国民法规定的血亲
直系与旁系血亲
按照民法第967条的规定，血亲可以分为直系血亲以及旁系血亲两种：
称直系血亲者，谓己身所从出或从己身所出之血亲。
称旁系血亲者，谓非直系血亲，而与己身出于同源之血亲。
自然血亲与拟制血亲
基于真实血缘联络而生之血亲关系为自然血亲；若为收养等关系，虽不具真实血缘上的亲属关系，但一经收养，法律上即认其有血亲关系，为拟制血亲，所有法律效果与自然血亲同。
血亲亲等的计算
按照民法第968条的规定，;血亲亲等之计算，直系血亲，从己身上下数，以一世为一亲等；旁系血亲，从已身数至同源之直系血亲，再由同源之直系血亲，数至与之计算亲等之血亲，以其总世数为亲等之数。;即使用罗马法亲等计算法。
二、中华人民共和国婚姻法规定的血亲
《中华人民共和国婚姻法》第二章第七条规定：
;有下列情形之一的，禁止结婚：
直系血亲和三代以内的旁系血亲；
患有医学上认为不应当结婚的疾病。
这个定义既不是使用罗马法亲等计算法，也不是使用寺院法亲等计算法。按照中国法律门户网，;所谓三代内的旁系血亲，是指从自己上溯至同一血缘的亲属，再向下数三代。;即包括表、堂兄弟姐妹。这也是最常见的解释。
然而根据中国政府官方网站引用的释义，婚姻法禁止结婚的血亲有两类：
直系血亲。包括父亲、母亲、儿子、女儿、祖父、祖母、外祖父、外祖母、孙子、孙女、外孙、外孙女。
三代以内旁系血亲。包括：
同源于父母的兄弟姊妹。即同一父母的子女之间不能结婚。
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